依据省委“两创”总战略及建造“港航强省”的严重决议方案，加速打造舟山船员培育基地，加速培育海洋经济人才。依据《舟山市人事劳作社会保障局关于转发〈浙江省事业单位揭露招聘人员暂行办法〉的告诉》（舟人劳社公〔
航海技术 专业教师5本科及以上 持有甲类或丙类3000总吨三副以上适任证书
航海技术 实训辅导教师5大专及以上 持有甲类或丙类3000总吨大副以上适任证书
轮机处理 专业教师5本科及以上 持有甲类或丙类3000KW三管轮以上适任证书
轮机处理 实训辅导教师5大专及以上 持有甲类或丙类3000KW大管轮以上适任证书
网上报名时刻：2008年7月31日—8月6日（填写好《舟山市事业单位揭露招聘作业人员报名表》从舟山人事劳作社会保障网-表格下载-公务员处理中下载，发至），资历初审时刻：2008年8月7日。
资历初审地址：舟山市定海区芙蓉洲路151号浙江世界海运作业技术学院成教学院三楼会议室。应聘人员报名时应带着身份证、结业证和相关证书的原件和复印件，2寸彩照1张，对契合报考条件者发放准考证。每位报考人员限报一个职位。报考人数一般应到达招聘职位方案数的2倍，如达不到规则份额，报经市人事劳作社会保障局赞同后，可依据实在的状况确认。对报考人员在报名、资历审阅查看中，供给虚伪资料的，一经发现，撤销资历。
考试包含书面考试和面试，书面考试时刻为2008年8月15日上午（详细地址及时刻组织见准考证）。报考人员应依照准考证上确认的时刻地址参与书面考试。参与书面考试时，有必要一起带着准考证和身份证。教师类书面考试内容分为专业理论和专业实操两部分，成果各占总分的60%和40%。书面考试完毕后，依据书面考试成果，一般按招聘职位方案1：2的份额从高分到低分确认面试目标。面试成果满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘任。
面试完毕后在面试成果合格考生中，按书面考试、面试成果各占50%组成总成果（保存两位小数），依照总成果从高分到低分按招聘职位方案1：1的份额确认体检、查核目标。体检规范参照《公务员选用体检通用规范（试行）》。查核参照公务员选用查核办法。如体检、查核不合格，在面试合格人员中顺次候补。
1、经查核合格人员，按职位确认拟聘任人选，并在舟山市人事劳作社会保障网上公示7个作业日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘任的，填写《浙江省事业单位新聘任人员登记表》,签定聘任合同，处理聘任手续。2008年普通高校应届结业生凭结业证聘任手续，不能准时结业并获得报考专业（职位）规则的学历、学位证书的，撤销聘任资历。
3、聘任人员试用期1年，试用期满经查核合格的予以转正。试用期内的确难以担任作业的，予以解聘。
4、招聘作业遵循揭露、相等、竞赛、择优的准则，实在做到客观、公平、公平。
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