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发布时间: 2024-11-30 来源:物流服务中心

  海宁市教育局所属13家作业单位,因教育作业发展需要,现揭露招聘作业编制教师39名,详细事项公告如下:

  招聘岗位详见《海宁市教育系统所属作业单位2024年12月赴杭师大自主揭露招聘教师方案》(附件1,以下简称《方案》)。

  1.普通高校2025年应届硕士研究生及以上结业生,一起具有大学本科学历及学位。

  ①列入国家原 “985工程”大学结业生、国际一流建造大学结业生、国际一流学科建造大学的“一流学科”专业结业生。

  ②6所教育部直属师范院校、浙江师范大学初阳学院、杭州师范大学经亨颐教师教育学院师范类结业生。

  ④大学期间前三个学年每学年归纳成果排名坐落本专业前30%或大学前三个学年累计归纳成果排名坐落本专业前30%的结业生。

  ⑤大学期间获得2次及以上校级学年三等及以上奖学金的结业生,大学期间获得过1次及以上校级学年三等及以上奖学金的师范类结业生,大学期间获得过1次及以上校级学年三等及以上奖学金的海宁户籍(含海宁生源)结业生。

  4.学历学位要求:高中岗位须具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位,且要求大学本科有必要是有关专业结业。小学岗位须具有大学本科及以上学历并获得相应学位。

  6.教师资历证要求及普通话要求:须具有相对应的教师资历证,报考语文教师岗位的,须具有二级甲等及以上普通话证书(报名时无需供给)。

  上述人员,如被聘任,须在处理签到手续时供给对应的学历、学位证书和教师资历证书(语文岗位须供给二级甲等及以上普通话证书),不能供给的不予聘任。

  到2024年12月1日,在全日制普通高校就读的非2025年应届结业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届结业的研究生也不能以原已获得的学历、学位证书报考。

  根据《浙江省人事考试考务作业规程(试行)》(浙人社发〔2014〕15号),在近2年内人事考试进程中被确认施行了考试做弊、招摇撞骗行为的人员,以及具有法律规则不得聘任为作业单位作业人员的其他景象人员,不得报考。

  归于《公务员选用调查方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规则不得确认为选用人选景象之一的人员不得报考。

  应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省作业单位揭露招聘人员暂行方法》第三十条所列逃避景象的岗位。

  网上预报名:将报名资料电子文件(详细参照现场报名资料)以压缩包方法(压缩包巨细在5M以内)发送至相应岗位的报名邮箱,并留意核实邮件是否发送成功。上传的报名资料须与现场报名资料共同。邮件主题格局为:[2024自主揭露招聘]-岗位编号-名字。每人限报1个岗位。现已参与过海宁市教育系统2024年11月赴浙师大自主揭露招聘并入围体检的考生不得报考本次招聘的岗位。

  现场报名:凭下列资料原件及复印件现场报名进行承认:(1)《海宁市教师招聘报名表》(见附件2)一份(有必要正反面打印在一张A4纸上);(2)有用期内的身份证;(3)普通高校2025年应届结业生凭校园作业推荐表或作业协议书报考;研究生还需供给本科结业证书、学位证书。资料到时刻为2024年12月1日;(4)户口簿或户籍证明(海宁市生源或户籍考生供给,海宁生源的结业生可凭户口簿中迁往高校的户口页确认生源);(5)师范类结业生师范证明;(6)相关获奖证书(获奖证书有必要是原件。奖学金证书落款须为结业校园,加盖校园公章,“证明”无效,一起供给校园奖学金鉴定方法);(7)校园供给的归纳成果排名证明原件,须加盖公章。

  初审合格的应聘人员,持初审一切资料到复审处进行复审,复审合格后收取“准考证收取告诉书”。当同一岗位招聘方案数与报名合格人数缺乏1∶2时,相应核减招聘名额直至撤销该岗位本次招聘。

  报考人员在报考中提交的资料应当实在、精确、有用。对假造、变造有关证件、资料、信息,骗得考试资历的,撤销报考资历并按相关规则予以处理。

  根据书面考试成果从高分到低分按1∶3份额确认面试目标。缺乏1∶3的按实践参与书面考试人数确认面试目标。

  (2)面试:面试内容为“试讲+发问”,满分为100分。面试成果低于60分的不得进入体检、调查环节。

  按书面考试成果40%+面试成果60%核算归纳成果。如呈现归纳成果持平,以面试成果高的排位在前。如面试成果再持平,再安排第二轮面试查核,成果高的排位在前。

  书面考试成果及入围面试目标在相应校园的校园网或微信大众号发布,归纳成果及入围体检目标在相应校园的校园网、微信大众号和海宁市公民政府门户网站政府信息揭露渠道中市教育局-人事信息-应考选用栏目进行发布。

  根据归纳成果从高分到低分按招聘方案数1∶1份额确认体检、调查目标。体检参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。体检时刻地址另行告诉,体检目标不按规则的时刻、地址参与体检的,视作抛弃体检。体检完毕后,进行调查。调查作业参照《公务员选用调查方法(试行)》(中组发〔2021〕11号)履行。报考人员抛弃体检或体检不合格、调查定论为不宜聘任的、在处理聘任手续前抛弃聘任资历的,在面试成果合格人员中按归纳成果从高分到低分顺次递补。

  体检、调查完毕后,将拟聘任人员名单在海宁市人才网和海宁市公民政府门户网站政府信息揭露渠道中市教育局-人事信息-应考选用栏目公示7个作业日。公示期满后,没问题反映或反映有问题经查实不影响聘任的,按聘任批阅权限处理聘任手续;对反映有影响聘任问题并查有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘任,待查清后再决议是不是聘任。确认聘任人选后,按《浙江省作业单位人员聘任准则试行细则》的规则履行。在签定聘任协议后相应岗位不再递补。拟聘任人员无正当理由未在规则时刻内签到的,撤销聘任资历。聘任人员自签到后签定作业单位聘任合同,实施试用期准则,试用期满后经查核不合格的予以解聘。

  1.契合海宁市教育高层次人才引育条件的优异应届结业生,享用相关专项奖赏方针,详见《海宁市公民政府办公室印发关于加强海宁市教育高层次人才引育作业若干意见的告诉》(海政办发〔2024〕59号)(附件5)。

  2.非杭州师范大学的考生,需请求“师大访客e码通”方可入校,入校预定操作攻略见链接:

  3.本公告未尽事宜,由海宁市教育局根据有关文件、规则履行。海宁市人才网网址:,海宁市公民政府门户网站政府信息揭露渠道:

  咨询电话:详见《海宁市教育系统所属作业单位2024年12月赴杭师大自主揭露招聘教师方案》中的“咨询电话”栏。

  1.海宁市教育系统所属作业单位2024年12月赴杭师大自主揭露招聘教师方案

  5.《海宁市公民政府办公室印发关于加强海宁市教育高层次人才引育作业若干意见的告诉》

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  2024年12月浙江嘉兴市海宁市教育系统所属作业单位赴杭师大自主招聘教师39人公告

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