，主体业务包括受委托开展民航国际交流与合作，承担民航涉外法律和政策的研究和咨询服务，提供，为境外航空运输公司可以提供相关咨询服务，组织或承办境内外民航涉外会展业务，承担民航局有关涉外民航出版物的编辑出版发行工作，承担中国民航“一带一路”合作平台运营实施工作，承担民航国际化人才管理的具体工作。详细的介绍请见
根据中心业务发展需要，现公开招聘4名工作人员，其中应届生2名，社会人员2名。
本次招聘面向2024年应届毕业生（不含定向生、委培生）。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书，岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。其中，北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。京外生源应当符合北京市关于接收高校毕业生的接收要求。
受过刑事处罚、党纪政务处分的人员；被开除党籍、公职的人员；在校期间受过院系级以上单位处分的人员；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为还在禁考期的人员；被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；曾有学术不端等不良行为的人员；正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的，不得报考。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
报名方式：采取网上报名方式，报名者填写《中国民用航空局国际合作服务中心2024年度人才招聘报名登记表》（以下简称“登记表”）见附件3，并将登记表和个人相关材料通过电子邮件发送至相应邮箱。邮件主题以“岗位-姓名-专业”命名。
根据岗位要求，对应聘人员基础信息、应聘资格以及所提供的材料等进行审核，必要时也可要求报名人员补充材料来资格复核。通过资格审核的人员方可参加考试，未通过人员不再另行通知。若某岗位通过审查人数与招聘职位计划数的比例低于3:1，经企业招聘领导小组集体研究决定是不是按照实际通过资格审核检查的人数组织考试。
考试分为初试和面试，编译部翻译岗初试包括笔译考试和口译考试，其他岗位仅为笔试。具体时间、地点及其他有关事项另行通知。
初试环节主要考察招聘岗位所需的专业相关知识或综合能力等，总分100分，合格分数线分。初试成绩从高到低排序，参加面试人数与岗位计划招聘人数按照5:1的比例进入面试。面试人选比例低于5:1的，按实际初试合格人数组织面试。若初试成绩第五名出现并列情况，则并列进入面试。如有报考人员放弃面试资格的，从现有合乎条件的考生中按照初试成绩由高到低依次递补。初试、面试当天，考生自愿放弃、资格复审未通过等原因产生的人选空缺，不再递补。
面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素养以及岗位匹配度等，总分为100分。面试成绩达到其应聘同一岗位所有应聘人员的平均分，且不低于70分的人员，方可进入体检和考察环节。
根据考试总成绩，按招聘岗位名额1:1的比例从高到低确定考察和体检人选。若应聘人员自动放弃聘用资格或考察、体检不合格等其他原因出现拟聘岗位空缺的，用人单位能够准确的通过详细情况研究确定是不是递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行考察、体检。重点考察人选是否坚定捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，符合热爱中国、热爱祖国、热爱人民等政治要求。体检在本单位指定医院做，参照现行公务员录用体检标准组织实施。
对拟聘用人员在中国民用航空局国际合作服务中心官网、中国民航人才网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台做公示。公示期为7个工作日。
应聘人员对其所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
·附件1 中国民用航空局国际合作服务中心2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息表.xls·附件2 中国民用航空局国际合作服务中心2024年度公开招聘社会人员岗位信息表 .xls
